På mars 11th 1917 Petrograd sovjetiska tidningen Izvestiia tryckta nyheter om ett avtal för att förbättra de ryska arbetarnas villkor:

”En överenskommelse har uppnåtts mellan Petrograds sovjet av arbetarnas och soldaters suppleanter och Petrograds tillverkarförening om införandet av en åtta timmars arbetsdag i fabriker och fabriker och om inrättandet av fabrikskommittéer och förlikningskammare.

Den åtta timmars arbetsdagen

1. I väntan på offentliggörandet av lagen som reglerar arbetsdagen, är den åtta timmars arbetsdagen (åtta timmars faktiskt arbetskraft) tillämplig på alla skift och införs i alla fabriker och fabriker.

2. På lördagar ska arbetsdagen bestå av sju timmar.

3. Minskningen av arbetstiden ska inte påverka arbetarnas löner.

4. Övertidsarbete är endast tillåtet med godkännande från fabrikskommittéer.

Fabrikskommittéer

1. Fabrikskommittéer, valda bland arbetare i ett visst företag på grundval av allmän, jämlik och etc. rösträtt, ska inrättas i alla fabriker och fabriker.

2. Dessa kommittéers funktioner är att vara följande: att representera arbetarna i ett visst företag i sina förbindelser med statliga eller offentliga institutioner; formulera åsikter om frågor som rör arbetstagarnas socioekonomiska liv i ett visst företag; att lösa problem som uppstår från personliga relationer mellan arbetare i ett visst företag; att representera arbetare före ledningen i frågor som rör arbetsrelationer.

Förlikningskammare

1. Förlikningskammare ska inrättas i alla fabriker och fabriker i syfte att lösa alla missförstånd som uppstår till följd av arbetsförhållanden ...

2. Förlikningskammare ska bestå av lika många valda representanter från arbetare och från företagsledningen ... ”