Tvångsarbete

Den pågående krigsansträngningen belastade den nazistiska krigsekonomin avsevärt. När de ockuperade territorium och lanserade offensiv i öster, litade nazisterna mer på konfiskerade resurser, ekonomiskt exploatering och användning av tvångsarbete.

Typer av arbete

Även om det inte går att känna till exakta siffror, tvingades över 25 miljoner européer arbeta för nazisterna någon gång under andra världskriget.

Civila tvingades slutföra nästan alla tänkbara arbeten: i gruvor och stenbrott, byggande, underhåll och rivning av vägar, inom jordbruksarbete, industrifabriker och ammunitionstillverkning.

Tvångsarbete användes också för farligt krigsrelaterat arbete som bortskaffande av bomber eller reparation av bombade broar och infrastruktur. De mer lyckliga var utplacerade i mindre bakåtbrytande jobb, som hushållstjänster, småföretag, statliga kontor, tvätterier, laboratorier eller andra platser där det behövdes kvalificerat arbete.

Offer för tvångsarbete

Över hela det naziockuperade Europa infördes tvångsarbete på icke-tyska civila, judar och krigsfångar, särskilt de av slaviskt ursprung. Medan majoriteten av tvångsarbete ägde rum i nazi-ockuperade länder användes den också i stor utsträckning inom Tyskland.

Flera miljoner polacker och östeuropéer skickades till Tyskland mot sin vilja. Kallad zivilarbeiters, dessa arbetare var inte tekniskt fångar - men som utlänningar var de fortfarande föremål för hårda begränsningar. Zivilarbeiters hölls i arbetsläger eller hyresgäster; de var föremål för utegångsförbud och restriktioner för rörelse, förbjudna att blanda sig med tyskar och fick magra matrationer.

Utanför Tyskland bodde civila som tvingades arbeta av nazisterna vanligtvis i arbetsläger eller getton. Deras levnadsförhållanden varierade och berodde på vilken typ av arbete som utförts, den nazistiska ockupationens karaktär i deras land, tillgången på livsmedelsförsörjning, de metoder som användes av SS eller lägermyndigheterna och deras politiska och rasistiska status.

Löner och villkor

De verkliga mottagarna av tvångsarbete var nazistregimen och ägare och aktieägare av tyska företag som kom att förlita sig på den.

Löner för tvingade civila arbetare fastställdes av lokala nazistiska administratörer. Dessa löner var mycket lägre än för fria civila arbetare, vanligtvis mellan 30-50% mindre. Möjligheten att anställa en arbetskraft till betydligt lägre kostnad lockade hundratals tyska företag att begära tvångsarbete under kriget.

Tilldelningen av tvångsarbete var emellertid strikt kontrollerad av nazistbyråkratin. Inom Tyskland leddes den av en regeringsavdelning som heter Arbetsinsats ('' Arbetsskyddsbyrån ''). I de ockuperade områdena övervakades utplaceringen av tvångsarbete Gauleiter och SS-administratörer.

Som på andra håll i nazistisk ekonomi var fördelningen och hanteringen av tvångsarbete genomsyrad av mutor och korruption. Regeringstjänstemän och SS-tjänstemän fick ofta avkastning eller avslag för godkännande av begäran om tvångsarbete.

Mottagare av tvångsarbete

Listan över tyska företag som anställde tvångsarbete är omfattande. Några av de mer kända företagen inkluderade:

IG Farben. IG Farben är det fjärde största företaget i världen och det största utanför USA och producerade kemikalier, inklusive läkemedel, färgämnen, fotografiska medel, bekämpningsmedel och industrikemikalier. Under kriget diversifierade den sin produktion och tillverkade syntetiska bränslen, olja och gummi. IG Farben levererade också den ökända Zyklon-B, det cyanidbaserade giftet som användes i gaskamrarna i Auschwitz. IG Farben var den största arbetsgivaren för tvångsarbete i Nazi-Tyskland. Det var så starkt involverat i den nazistiska krigsekonomin att 23 av dess direktörer och chefer senare sattes på rättegång i Nürnberg. Alla frigavs eller behandlades lätt och de flesta återvände till sina tidigare positioner.

Krupp. Ett av Tysklands äldsta företag, Krupp, var landets största stål- och vapentillverkare. Före och under kriget producerade Krupp ubåtar, pansarplattor, artilleripistoler, stridsvagnar och ammunition för nazistmilitären. Krupp var en omfattande arbetsgivare för tvångsarbetare, som ofta utsattes för brutal behandling i sina fabriker. Tolv Krupp-direktörer stod inför rättegången i Nürnberg och anklagades för att ha tvingat mer än 100,000 människor att arbeta i sina fabriker, varav en fjärdedel av krigsfångar. Alla bar ett befanns skyldiga och fick fängelsestraff på upp till 12 år.

Thyssen AG. Thyssen AG, en stor ståltillverkare, var Krupps största konkurrent. Dess chef, Fritz Thyssen, var en ivrig anhängare och bankroller för nazisterna tills han föll ut med dem 1939. Thyssen AG levererade ändå krigsansträngningen, med hjälp av stora mängder tvångsarbete. Företaget byggde och drev 17 arbetsläger, och en medlem av Thyssen-familjen var närvarande när 200 ungerska judar massakrerades på Reichnitz slott i Österrike i mars 1945, påstås för underhållning av högtstående nazistgäster. Thyssen hade också omfattande affärsintressen, stålinnehav och bankdepositioner i USA, inklusive länkar till Prescott Bush, en förfader till presidenterna George Bush Senior och George W. Bush.

Volkswagen. Den framstående tyska biltillverkaren bildades av nazisterna 1937, som hoppades kunna stimulera ekonomin genom att producera billiga "folks vagnar". Under kriget diversifierade företaget sig till militära fordon, under ledning av ingenjör Frederick Porsche. Volkswagens fabrik i norra Tyskland använde enligt uppgift mellan 15,000 20,000 och 1998 11.7 tvångsarbetare; cirka en tiondel av detta antal var judiska. XNUMX startade företaget en kompensationsfond på XNUMX miljoner dollar för överlevande av Förintelsen. Porsche började senare sitt eget företag att designa tankar, men det är oklart om det använde tvångsarbete.

Hugo Boss. Idag är Hugo Boss känd för sina snygga herrdräkter och flashiga sidenband. Under 1930- och 1940-talet var det dock en av de viktigaste enhetliga leverantörerna till nazisterna. Dess namne och grundare, Hugo Boss, var en entusiastisk NSDAP-medlem. Boss designade och levererade uniformer till partiets paramilitära vapen, såsom SA, SS och Hitler Youth. Eftersom Hugo Boss huvudsakligen anställde tyska sömmerskor och kvinnor kunde anställas för lägre löner, hade han inte samma behov av tvångsarbete. Ändå användes cirka 200 tvångsarbetare i Boss-fabrikerna vid olika tidpunkter.

siemens. En tillverkare av elektrisk och elektronisk utrustning, Siemens var både en anhängare och en mottagare av nazistregimen. Företaget levererade motorer, elektriska generatorer och växlar till den tyska militären. När produktionen toppade anställde Siemens 244,000 50,000 arbetare, varav cirka XNUMX XNUMX hade tvingats arbeta. Under krigens sista år flyttade Siemens mycket av sin produktion ut från större städer för att undvika skador från allierade luftangrepp. Företaget byggde och drev provisoriska fabriker i eller nära ökända koncentrationsläger, inklusive Auschwitz.

Judiskt arbete

Tvångsarbete användes inte bara för att tillgodose Tysklands krigsbehov. Det var också ett ideologiskt svar på den så kallade 'judiska frågan', ett sätt att förflytta europeiska judar till vad nazisterna ansåg vara deras rättmätiga plats i den ekonomiska ordningen.

Tyska och österrikiska judar utsattes för tvångsarbete i god tid före andra världskrigets utbrott. I december 1938 beordrade en nazistisk edik att alla judar utan jobb och förlitade sig på välfärd måste utföra ofullständigt arbete, till exempel vägbyggen. I mitten av 1939 var mer än 20,000 167,000 av Tysklands 1939 1940 judar inblandade i tvångsarbete. Erövringen av Polen i september XNUMX och Västeuropa i mitten av XNUMX gav Berlin tyglar över flera miljoner fler judar, varav många var värnpliktiga att arbeta för riket.

Behandlingen av judiska tvångsarbetare var betydligt sämre än andra civila arbetare. Judar hölls som geschlossener arbeitseinsatz ('inlåst arbete') i muromgärdade getton eller arbetsläger. Judiska arbetare fick ingen betalning: deras "lön", så lite som några få Reichmarks en dag, betalades av arbetsgivaren till nazistregeringen.

I mitten av 1942 hölls mer än 1.5 miljoner judar kvar i koncentrationsläger och ungefär hälften av detta antal tvingades arbeta.

Judiska attityder

Judarnas inställning till tvångsarbete kan vara förvånansvärt positiv. Medan de var engagerade i viktigt arbete som konstruktion eller ammunitionsproduktion, ansåg vissa judiska tvångsarbetare sig vara en viktig komponent i Reichs ekonomi. Optimisterna trodde att inget värre kunde hända medan de förblev väsentliga för nazistens krigsansträngning.

Detta var en falsk optimism. Vid 1942 hade Berlins judiska politik förändrats och nazisterna hade beslutat om eventuell utrotning av Europas judiska befolkning. Vissa arbetsläger anammade en inofficiell politik Vernichtung durch Arbeit ('Förintelse genom arbete'). Med andra ord skulle judar bokstavligen arbetas till döds och sedan ersättas med nya ankomster.

Under nazistiskt styre dog mer än 800,000 XNUMX judar av effekterna av överansträngning, inklusive skador, infektion, trötthet, undernäring och sjukdom.

”De företag som använde sig av tvångsarbete under kriget mötte alla anklagelser under senare decennier med försvaret lånat från Nürnbergprocessen. De hävdade att nazistaten tvingade företag att acceptera slavar, att företag inte lämnade något val och inget inflytande i frågan. En lång serie studier har exploderat denna myt. Men många företag idag vägrar fortfarande att öppna sina arkiv under krigstiden, särskilt för potentiellt kritiska historiker. ”
Reinhold Billstein, historiker

tvångsarbete

1. Nazisterna använde omfattande tvångsarbete av civila och fångar för att stödja och tillhandahålla deras krigsansträngning.

2. Tusentals tvångsarbetare importerades till Tyskland, där de bodde och arbetade under starka restriktioner.

3. De låga lönesatserna för tvångsarbete gjorde det till ett attraktivt förslag för tyska och pro-tyska företag som IG Farben, Krupp, Thyssen och Seimens.

4. Tvångsarbetare hölls vanligtvis i hyresgäster, arbetsläger eller, när det gäller judar, getton och koncentrationsläger.

5. Tvångsarbete blev en viktig del av nazistregimens anti-judiska politik. På vissa platser arbetades judar avsiktligt till döds som ett sätt att eliminera.

Citatinformation
Titel: "Tvångsarbete"
författare: Jennifer Llewellyn, Steve Thompson
Utgivare: Alfahistoria
URL: http://alphahistory.com/holocaust/forced-labour/
Datum publicerat: Augusti 10, 2020
Åtkomstdatum: Juni 20, 2024
Upphovsrätt: Innehållet på denna sida får inte publiceras utan vårt uttryckliga tillstånd. För mer information om användning, se vår Användarvillkor.