Enligt en rapport, under andra hälften av 1866:
”... hon kommer att ha betalat ut ungefär en kvarts miljon dollar, behållit tidtabeller, löner och ett privat konto för var och en av de 400 män som är anställda. Hon tar emot pengarna varje vecka från banken, till ett belopp av $ 4,000 5,000 till $ XNUMX XNUMX, genomför transaktionen med att betala alla män, gör upp och gör sina saldon med kassan. Hon känner till varje man i anläggningen [och dess] elva avdelningar ... ”
Fannie tjänade enligt uppgift 12 dollar i veckan, mer än lönen för kvalificerade manliga industriarbetare. Hon "går också på en kvällskurs på en handelshögskola" och "tar två musiklektioner varje vecka".
Enligt andra källor var Eagle Works välkänt för sin progressiva sysselsättningspolitik, där kvinnor och afroamerikaner anställdes till lika löner som skickliga vita män - en sällsynthet i Gilded Age America. Företaget tvingades stänga under en ekonomisk depression i mitten av 1870-talet.
Källa: Highland Weekly News, Ohio, 10 januari 1867. Innehållet på den här sidan är © Alpha History 2019-23. Innehåll får inte återpubliceras utan vårt uttryckliga tillstånd. För mer information, se vår Användarvillkor or kontakta Alpha History.